Vasile Marica se face că se bate cu şefii ANAF

Preşedintele Vasile Marica spune peste tot că este liderul sindicaliştilor din Ministerul Finanţelor. De mai bine de câteva luni, sindicalistul Marica a aflat de machiavelica reorganizare a Fiscului concepută de eminenţa cenuşie Dan Radu Ruşanu şi pusă în practică de Gelu Diaconu, preşedintele ANAF şi Daniel Chiţoiu, ministrul al Finanţelor. Cu alte cuvinte, preşedintele FNSF, Vasile Marica, a avut timp destul ca să găsească soluţii pentru a stopa devalorizarea profesională a Fiscului românesc. Incapabil să mişte lucrurile, într-un sens cel puţin legal, Marica a ales să anunţe că pregăteşte un conflict de muncă după care şi-a pus coada pe spinare şi a plecat în vacanţă! Citiţi mai jos notificarea FNSF şi lămuriţi-vă singuri de calitatea de lider sindical a lui Vasile Marica. 

Vasile Marica se face că se bate cu şefii ANAF

Sindicalistul Vasile Marica

14.08.2013. NOTIFICARE PRIVIND DECLANSAREA UNUI CONFLICT DE MUNCA LA NIVELUL AGENTIEI NATIONALE DE ADMINISTRARE FISCALA

Subscrisa Federatia Nationala a Sindicatelor din Finante, organizatie

sindicala reprezentativa la nivelul ANAF – aparat propriu si institutii

subordonate, conform Sentintei Civile nr. 19 FED/06.07.2013 a Tribunalului

Municipiului Bucuresti, reprezentata legal de Vasile Marica in calitate de

Presedinte,

In temeiul art. 156 si 161 lit b) din Legea nr. 62/2011 privind dialogul

social, va notificam prin prezenta ca la nivelul ANAF exista premisele

declansarii unui conflict de munca.

1. Conflictul de munca urmeaza a se declansa ca urmare a faptului ca

implementarea reorganizarii ANAF si a structurilor subordonate acesteia se

face intr-un mod nelegal si abuziv iar toate demersurile subscrisei

privind solicitarea unui dialog transparent si punerea la dispozitie a

informatiilor/documentelor ce au legatura cu stabilirea organigramelor si

a statelor de functiuni aferente noilor structuri organizatorice au ramas

fara raspuns.

Avem in vedere adresele emise de subscrisa si comunicate ANAF, dupa cum

urmeaza:

– Adresa nr. 141/26.06.2013 prin care solicitam sa ni se puna la

dispozitie proiectul de Hotarare de Guvern privind organizarea, modul de

functionare, numarul de posturi al ANAF, inclusiv al institutiilor

subordonate

– Adresa nr. 165/07.08.2013 prin care atrageam atentia asupra

implementarii neuniforme a masurilor de reorganizare a structurilor ANAF

in teritoriu, fiecare Directie Generale Regionala a Finantelor Publice

aplicand masura reorganizarii si eliberarea din functie a unor functionari

publici fara existenta unor criterii/reguli clar stabilite, fapt ce a

determinat o abordare subiectiva si haotica a acestor masuri. Pentru

exemplificare, am precizat ca noua organigrama a administratiilor judetele

ale finantelor publice infiinteaza “Biroul servicii pentru contribuabili”.

In organizarea anterioara existau:

– la administratia municipiului – Serviciul/biroul asistenta

contribuabili persoane fizice si juridice;

– la directia judeteana – Serviciul/biroul metodologie contribuabili.

Avand in vedere ca activitatea celor doua servicii din structurile

anterioare a fost unificata in nou infiintata structura “Biroul servicii

pentru contribuabili” aplicarea in teritoriu a reorganizarii celor doua

servicii/birouri s-a facut in mod neunitar, astfel:

– in judetul Mehedinti au primit preavize angajatii de la ambele servicii;

– in judetul Ialomita au primit preavize doar cei de la biroul din

cadrul directiei judetene;

– in judetul Bacau nu s-a primit niciun preaviz.

La niciuna dintre aceste adrese nu am primit niciun raspuns pana in prezent.

Pe de alta parte, avand in vederea faptul ca reorganizarea ANAF si a

structurilor subordonate acesteia a determinat concedierea colectiva a

personalului contractual din cadrul acestor autoritati publice, ANAF era

obligat sa respecte prevederile Codului Muncii cu privire la concedierile

colective.

Conform Codului Muncii, ANAF avea obligatia de a initia, in timp util si

in scopul ajungerii la o intelegere, consultari cu organizatiile sindicale

reprezentative, conform art. 69 Codul Muncii. Or, ANAF nu numai ca nu a

initiat in mod voluntar aceste consultari dar nici macar la demersurile

demarate de subscrisa in acest sens nu a dat curs. In temeiul art. 69

alin. 2 Codul Muncii, ANAF era obligat sa ne notifice organizatiei

sindicale reprezentative, in scris, urmatoarele:

– numarul total si categoriile de salariati;

– motivele care determina eliberarea din functia preconizata;

– numarul si categoriile de functionari publici care vor fi afectati de

eliberarea din functie;

– criteriile avute in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la

eliberarea din functie;

– masurile avute in vedre pentru ca organizatia sindicala reprezentativa

sa poata face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului

salariatilor concediati.

Niciuna dintre masurile prevazute de Codul Muncii referitoare la

concedierile colective a salariatilor afectati de reorganizarea ANAF nu a

fost respectata.

2. Subscrisa formulam prin prezenta urmatoarele propuneri de

solutionare amiabila a revendicarilor salariatilor pe care ii reprezentam:

– Initierea de urgenta a unui dialog real si transparent cu

organizatiile sindicale reprezentative la nivelul ANAF in vederea:

a) Stabilirii metodelor si mijloacelor de evitare a concedierilor

colective sau de reducere a numarului de salariati care vor fi concediati;

b) Atenuarii consecintelor concedierii prin recurgerea la masuri

sociale care vizeaza, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau

reconversia profesionala a salariatilor concediati.

3. Solicitam prin prezenta un raspuns din partea conducerii ANAF cu

privire la revendicarile precizate mai sus si a propunerilor de

solutionare a acestora, in termenul prevazut la art. 162 alin (3) din

Legea nr. 62/2011 privind dialogul social.

4. Nerespectarea termenului prevazut la punctul 3 de mai sus,

respectiv refuzul ANAF de a da curs propunerilor formulate prin prezenta

notificare va conduce la declansarea conflictului de munca.

Tags: ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: